Neste começo do ano escolar, é possível que os professores recebam sugestões para mudar suas horas de trabalho ou para trocar de disciplina, classe ou turno em 2024. Essas mudanças significam que o contrato de trabalho será alterado e, por isso, tanto o professor quanto seu empregador precisam concordar por escrito. É importante que ambos estejam de acordo, independentemente de quem sugeriu a mudança ou os motivos por trás dela. Se o horário mudar depois do início do ano escolar, a mesma regra se aplica. Se o professor não aceitar a mudança, o empregador pode optar por demiti-lo sem uma razão específica, pagando todos os benefícios legais.
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