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Convênios

SEU DIREITO

  1. Toda categoria profissional organizada em sindicato possui data-base: a dos Professores em estabelecimentos particulares de ensino do Distrito Federal é 1º de maio. Nesta data, o SINPROEP negocia, com os sindicatos patronais, as condições salariais e de trabalho aplicáveis a todos os membros das duas categorias.


  2. CONVENÇÃO COLETIVA.O documento firmado entre o Sindicato Patronal e outro de Trabalhadores, estipulando as condições salariais e de trabalho, recebe o nome de Convenção Coletiva, cuja duração será de doze ou de vinte e quatro meses. As condições nela estabelecidas aplicam-se, obrigatoriamente, a todos: patrões e empregados, sindicalizados ou não.

  3. DOCUMENTOS DO TRABALHADOR
    Todos os documentos ou comunicados que forem entregues ao empregador devem ser em duas vias e protocolado o seu recebimento. Guarde sempre a cópia protocolada desses documentos. Se o empregador se recusar a receber, o professor poderá enviá-los pelos Correios e Telégrafos, através de AR ( Aviso de Recebimento) Os avisos e comunicações recebidos pelo professor também são documentos importantes e devem ser guardados. Destacamos alguns desses documentos: Anotações sobre horário de aula, Calendário Escolar, Convocações de Reuniões pedagógicas, Convocação para atividade extraclasse, recibos de pagamentos, extrato do FGTS e da conta bancaria se o salário for pago através de deposito bancário e outros documentos inerentes à atividade docente.
  4. CONTRACHEQUES A escola está obrigada a fornecer mensalmente o contracheque com a discriminação dos elementos que compõem a remuneração mensal, bem como dos descontos obrigatórios e autorizados.

  5. O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é composto por um depósito mensal feito pela empresa em uma conta da Caixa Econômica Federal e corresponde a 8% da remuneração do trabalhador. Recomenda-se que o professor acompanhe com atenção os depósitos. Se você não recebe os extratos de sua(s) conta(s) em sua casa, atualize seus dados na Caixa. Os extratos registram as movimentações dos últimos oito meses. Se necessitar de informações mais completas, é preciso solicitar um extrato analítico à Caixa que demora, normalmente, cinco dias úteis.

  6. No caso de doença grave ou estágio terminal do trabalhador ou de seu dependente, podem sacar o FGTS.

  7. È importante manter atualizada a Carteira de Trabalho, pedindo que sejam anotados todos os períodos de gozo das férias e os reajustes salariais. O professor ao entregar a Carteira de Trabalho, deve fazê-lo mediante protocolo de recebimento. O empregador é obrigado a devolver a Carteira de Trabalho, no máximo, em 48 horas.

  8. Quem leciona tem que ocupar o cargo e função de professor, devendo ser assim, registrado na Carteira de Trabalho.Não admita outras anotações, tais como: monitor, assistente ou auxiliar de ensino, instutor, etc, pois isso TRAZ dificuldades, especialmente na hora da aposentadoria.
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Depois de sete rodadas de negociação Convenção é fechada
Sex, 03 de Setembro de 2010 09:33
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negociao

Este ano as discussões para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), foram mais difíceis que os anteriores. Os empregadores endureceram o máximo que puderam e, só agora, em setembro, conseguimos chegar a um acordo.

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Unisaber e Faculdade da Terra são condenadas a pagar indenização por danos morais coletivos
Qui, 02 de Setembro de 2010 11:05
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A juíza do Trabalho Laura Ramos Morais da 1ª Vara do Trabalho de Brasília condenou a União Brasileira de Educação e Participações Ltda (Unibrapar) e Centro de Apoio de Vivências Agrárias (Cava) – mantenedores do Colégio e Faculdade Unisaber e Faculdades Integradas da Terra de Brasília (FTB) – a pagar R$ 15 mil a título de indenização por danos morais coletivos, pelo não pagamento de dívidas trabalhistas aos 140 professores da instituição. O valor será revertido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

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Alunos da FTB, façam sua parte
Qui, 26 de Agosto de 2010 14:47
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A Faculdade, em virtude das dificuldades financeiras que levaram a inadimplência com os seus docentes, foi transferida para outra Mantenedora. Os novos gestores comprometeram-se a colocar em dia as pendências salariais com os professores e professoras da instituição.

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Educação: O desafio da qualidade
Qui, 26 de Agosto de 2010 14:14
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AGÊNCIA BRASIL


Brasília - Quando o Brasil foi às urnas pela primeira vez, após o fim do regime militar, os candidatos não precisavam de propostas muito complexas para a área da educação. Prometer a construção de escolas e a criação de novas vagas era suficiente, já que cerca de 15% das crianças de 7 a 14 anos não estudavam. Hoje, a taxa de atendimento dessa faixa etária beira os 98%. Com a melhoria do acesso, o desafio agora é garantir educação de qualidade para todos - apontam especialistas e organizações da área.

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Sétima Rodada de negociação do Ensino Superior
Sex, 13 de Agosto de 2010 15:02
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negsup

Na quinta-feira, 12, foi realizada a 7ª Rodada de negociação entre as representações do Sindicato  das Mantenedoras do ensino privado e do Sinproep-DF, para tentar, mais uma vez, encerrar o processo de

negociação para assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2010/2011.

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Nova rodada de negociação do Ensino Superior
Seg, 02 de Agosto de 2010 15:44
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neg2010
Na quinta-feira, 29, foi realizada a 6ª rodada de negociação com os representantes das Mantenedoras das instituições de ensino superior na tentativa de fechar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
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Baile do Professor
Seg, 02 de Agosto de 2010 15:40
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O 5º Baile do Professor vai ser realizado em 24 de setembro vindouro. O evento marcará, em grande estilo, os 5 anos de fundação do nosso Sindicato.
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Sindicato denuncia FTB
Seg, 02 de Agosto de 2010 15:33
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A Faculdade da Terra de Brasília (FTB) funciona desde 1998 e tem 1.800 alunos. A situação financeira começou a se agravar há alguns anos e a instituição contraiu dívidas altíssimas. Em 2009, a faculdade enfrentou uma greve de professores que durou 40 dias, e acabou mudando de donos.

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Boato: fim do 13º salário não é verdade.
Seg, 02 de Agosto de 2010 15:31
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“Notícia ‘internética’ é um spam”


A notícia é falsa. Diante de várias consultas feitas à assessoria parlamentar do DIAP, decidimos veicular novamente esta informação para lançar luz às desinformações sobre o "fim do 13º salário" e outros direitos dos trabalhadores. O spam circula sempre às vésperas de eleições
Mais uma vez volta a circular na internet uma "informação" que desinforma e desorganiza o debate no movimento sindical. Trata-se de mensagem eletrônica que diz que foi aprovado na Câmara dos Deputados o fim do 13º salário.

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